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我和公司口头提出离职，但是合同没有签字，现在不想离职，想回去，可以吗？离职的前提是我怀孕了

劳动合同纠纷

2022-04-13 08:11:13

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
你好，可以和单位协商处理
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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劳动合同纠纷 975

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