就业协议咨询
公司声称没有合适的岗位安排，单方面取消与员工的无固定期限
合同
，合同期限为22年，仅赔偿22个月的工资（取消前12个月的平均工资）。该单位不接受谈判并不予理睬。员工能否提出收购补偿？
2022-05-02 14:46:44
律师解答共有1条
合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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