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我丈夫是一家公司的司机。他与公司的劳动合同尚未到期。10月1日，他因工作疲劳而辞职。老板没有批准。他给了我每月300元的加薪，所以我丈夫继续说下去。然而，28日，老板突然卖掉了汽车，并要求我丈夫在没有司机的情况下辞职。他说我丈夫提出辞职。在这种情况下，我能得到三个月工资的补偿吗

2022-05-12 13:13:29

员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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