我们公司的一名外籍人员在与我们公司的合同到期后已在该业务部门工作了两个月。现在他来我们公司要求解除合同，因为员工怀孕了，业务部门不使用她。我们能发出终止合同的通知吗？我公司与员工签订的劳动合同规定，合同到期自动终止，员工未告知我公司怀孕
劳动合同纠纷
2022-05-20 09:56:53
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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首先请问劳动合同到期后没有续签，是谁提出不愿意续签的？
如果是在合同期限内怀孕的，单位不能接触劳动合同 -
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
