我在一家私立医院工作了一个月，还没有签订劳动合同。因为薪水太低，我打算在5月15日左右辞职。医院每月5月15日发工资。如果我辞职，5月份的半个月工资应该一起支付给我，而不是等到下个月15号
2022-06-11 13:14:11
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好，根据劳动合同约定履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
