法律问答
试用期3个月,没有签劳动合同,我提前三天离职,可以拿到工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-16 10:06:22
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
1390
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
11845
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
试用期干满3天,未签订劳动合同,第四天离职,可以领到工资吗?
可以,付出劳动就应该取得工资回报
人咨询过
继续咨询
试用期两个月,没有签劳动合同,我主动离职,公说自己主动离职的
正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文
人咨询过
继续咨询
已经过试用期3个月,并签了劳动合同,并且试用期工资1500一
《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时
人咨询过
继续咨询
试用期三个月,我已经工作一个半月!但是试用期没有签劳动合同,
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上
人咨询过
继续咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
他会提出辞职领导。他该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师