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如果你不签劳动试用合同怎么办？

劳动合同纠纷

2022-06-30 08:29:54

劳动单位不签劳动合同的行为是违反劳动法的，劳动者书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等等
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：
1、首先，要证明事实劳动关系的存在；
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据；
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；
4、取得上述证据后，劳动者可以提起仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼等
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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