试用合同有法律效果吗？试用期不想在试用期合同上签字，可以在合同上签字吗？协议有劳动效果吗？协议怎么叫？你叫什么协议？
劳动合同纠纷
2021-08-07 10:48:41
律师解答共有3条
-
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。 -
要看合同的内容才能判断的
-
您好，是违法劳动法的，过了试用期，应该签订正式劳动合同，如果和企业协商不成，可以向劳动者投诉或仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
