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2018年，事假累计1个月，工资按日扣除。该部门表示，2019年没有年假。这符合劳动法的规定吗？
2022-12-06 09:39:38
律师解答共有4条
年假是员工的法定权利，如果公司未能安排年假的，要支付年假工资
你好，可以投诉处理此事
申请
劳动仲裁
维权
劳动者请事假的天数如果累计达到20天以上且单位按照规定不扣工资的，则会从年休假中扣除，劳动者不能享受当年的年休假。如果不符合该条件的，则请事假的天数不会在年假中扣除，但单位一般会按规定扣除劳动者请事假当天的工资。
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