就业协议咨询

如果公司半个月后仍未签订劳动合同。他还说,如果他没事就不能休息,如果他有事情要做,只有请假才能休息。这是否侵犯了工人的权利?

2022-12-04 22:33:01
律师解答共有4条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中