就业协议咨询
? 你好,我在XX当服务员已经快半年了。这个月,我发现我的工资在没有提前通知我的情况下,突然在工资单上减少了。我逐级向直接领导询问,并询问了地区经理。他是我们管辖范围内的最高领导人。经理以他任职不到半年为由搪塞我。我质疑为什么比我晚来的同事没有退场。经理说我想让谁就让谁。我加入公司之前没有签订劳动
合同
,平时也没有和他发生任何冲突。我从那位老员工那里听说,许多离开公司的同事在拿到全额工资后才离开公司。我该怎么办?经理不喜欢,所以我不得不提议离开!
2022-12-04 17:11:59
律师解答共有2条
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
员工被无故辞退后维权的方法:与用人单位进行协商;协商不成的,可以申请企业
劳动争议
调解委员会等调解组织,进行调解;调解不成的,可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
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