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被解雇后的薪酬是否按基本工资计算？它仍然是根据工资计算的谢谢！

2022-09-06 13:20:41

加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算
申请劳动仲裁主张赔偿根据案情而定
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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