就业协议咨询
我有一天没上班。公司领导说他不会去上班，并要求我在接下来的几天里办理辞职手续。这些天他能把它当作旷工来处理吗？
2022-11-22 11:33:18
律师解答共有1条
劳动者提出辞职后不上班，无正当理由的，属于旷工。劳动者提前三十日书面提出辞职，或者在试用期内提前三日提出辞职的，仍然需要上班，要在期满后才可以不去上班。
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