就业协议咨询
请问,这家医院是否违反劳动法,每天工作超过8小时,并且安排轮班而没有补假
2022-10-02 12:30:37
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
,要求赔偿的
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班没有加班费违反劳动法吗
劳动合同纠纷
295
上班工作时间超过八小时,加班时间不给还休也不给工资违反法律吗
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
公司单休单休的工作违反劳动法吗
劳动合同纠纷
315
父母离婚探视权时间不超过24小时吗
民法典
715
超出八小时以外算加班吗,还有国家法定节日没有双倍工资,算违反
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
上班时间单休,一周超过40小时,但是公司没有安排补休也没有支
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
每天工作超过十小时违反劳动法吗?
您好,这种情况看劳动合同中是否标明,否则可以依法主张加班费。具体加班费可以总加班小时数分别计算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认。
协商处理,有约定按约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
离职和自行离职的关键区别
离职与自行离职的选择需慎重。劳动者在决定辞职时,应提前通知用人单位,并按照法定程序办理离职手续。自行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
根据国家规定,兼职人员每天不得工作超过几个小时?
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴中律师
巴中找律师
巴中律师
巴中劳动纠纷律师
巴中劳动仲裁律师
巴中劳动合同纠纷律师
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
巴中房产纠纷律师
巴中公司法律师
巴中合同纠纷律师
巴中婚姻家庭律师
巴中交通事故律师
巴中劳动纠纷律师
巴中刑事辩护律师
巴中债务债权律师