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我想问一下，如果残疾人的劳动合同即将到期，公司不续签合同，并在合同到期前一个月通知他，不需要得到公司的经济赔偿

劳动合同纠纷

2022-10-08 11:07:56

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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