保密法咨询
商业秘密保护中的
竞业禁止
2021-05-12 14:45:11
律师解答共有3条
1、要求员工辞职需提前3个月通知,实为增加了员工的义务,违反劳动法规定。按劳动法规定,员工辞职提前30日通知单位即可。
2、单位如不支付竞业禁止保证金,该条款对您不生效力。
3、我个人认为应负保密责任。
4、
违约金
是否合理,看当地地方性规定对违约金上限是否有规定
您好,结合具体情况判断
最好是签订书面竞业限制协议,或者是保密协议
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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