保密法咨询

员工泄露商业秘密新反法

劳动合同纠纷

2023-04-13 07:10:53

你好，要看合同约定，如有此约定，可以要求泄露者承担
你好：可以报警解决，也可以起诉解决
要根据公司的保密规定进行判断
公司告员工泄密的证据如下：
1、物证；
2、书证；
3、证人证言；
4、被害人陈述；
5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
6、鉴定意见；
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8、视听资料、电子数据。
侵犯商业秘密罪所构成的条件是什么
侵犯商业秘密罪所构成的条件如下：
1、客体要件为商业秘密；
2、客观要件为侵犯商业秘密，违反反不正当竞争法律规定，商业秘密的权利人因此遭受重大损失；
3、主体要件为一般主体；
4、主观要件为故意。
：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
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