可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密
劳动合同纠纷
2021-07-16 08:54:33
律师解答共有3条
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劳动法第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同法第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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有些企业在约定保密条款时，只是笼统地约定劳动者负有保守商业秘密的义务，不作具体约定，弊端在于保密责任不明确、不具体，—旦出现问题是否属于泄露商业秘密的行为就无从确定，因而不能有效地保护商业秘密。因此，应明确约定要求劳动者保守哪些商业秘密
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法律不禁止双方约定在职以及离职后都要保守公司的商业秘密,只要企业觉得自己的商业秘密值得每月支付补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
