授权委托咨询
您好,该员工没有与老板签订
合同
,只是口头同意加薪。但是在发工资的时候,他不仅没有按时发工资,而且坚持说没有提工资。无论是否构成违法行为,你都可以拨打110报警
2022-07-03 08:33:10
律师解答共有1条
你好:积极提供线索报警处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
口头约定的合同是否算正式合同
合同纠纷
70
你好!我想听说我们夫妇从公司退休了,公司拒绝马上结算工资,还
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以
人咨询过
继续咨询
周艳军律师
广东瀛尊律师事务所
口头协议算不算合同
01:26
2345
口头协议算不算劳务合同
劳务协议书
口头承诺合同生效么
民法典
552
我和我的公司签了合同,但公司没有在发放工资日期,发放工资,算
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签合同口头协议算吗
01:02
2345
口头协议算劳务分包吗
劳务派遣协议
我未给老板签劳动合同,当时是口头协议,现在老板说话不算数,咋
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
人咨询过
继续咨询
您好!我和老板是口头承诺的工资,现在还没有到三个月,没有签劳
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽水律师
丽水找律师
丽水律师
丽水劳动纠纷律师
丽水劳动仲裁律师
丽水劳动合同纠纷律师
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师