你是否缴交了个人养老保险,但却不知道养老保险的缴交比例?个人养老保险的购买和续交有两种方式,可以在人才市场代交,也可以在新单位交纳或者在户口所在地交纳个人养老保险。办理个人养老保险,最好通过单位交纳的方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。那么职工养老金缴纳比例是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%,而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21%、广州和浙江的企业缴费比例为14%,山东和福建的企业的缴费比例为18%,而其他省份都是20%。一般情况下,基本养老保险的最低交纳年限为15年,等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。
不同种类算法(一)如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(二)如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
达到退休年龄即我国规定男的必须年满60周岁,女的必须年满55周岁方可领取养老保险。此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。
职工养老保险由单位应缴的部分和个人应缴部分共同承担养老保险的比例,即单位承担20%,个人需要8%,而个人养老保险较为灵活,有不同的缴纳的比例,一般为18%,具体需要缴纳的比例,需要根据当地的政策规定。以上就是找法网小编为您介绍的关于职工养老金缴纳比例是多少的相关内容,如果您还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。