养老金咨询
单位在去年八月份给我们交社保,但一直到现在社保都是欠费记录,这个对我们有什么影响,我们都还在单位上班的
劳动合同纠纷
2023-04-05 06:25:58
律师解答共有4条
您好!具体是什么情况呢
建议向社保部门投诉处理
可以到劳动局投诉
单位欠交社保的处理办法是:职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动
合同
的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京社保断交有什么影响
劳动合同纠纷
28511
在异地交社保有什么影响
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
医保断交5年怎么办,有什么影响吗
医保
4931
社保中断三个月有什么影响
16540
企业社保欠费 有什么影响
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金断了有什么影响
01:32
2345
社保断交一个月对医保有什么影响
26766
上海自己交社保有什么影响
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
劳动合同签了一年,工资社保一直在交,请问我要是现在辞职的话有
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我们公司休产假期间需要自己承担五险一金,休完产假回来后按月还
产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险,五险一金应该由用人单位承担
人咨询过
继续咨询
裁员后,1.赔偿,已写在终止劳动合同上。是否可以在不履行分期
你好,请问具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
劳动争议案件中用人单位提供的考勤记录和工资表是假的怎么办?
你好,你可以提交有关证据予以佐证,防止对方提供假证据
如果续签合同在合同到期后不合理且拒绝签订,是否有任何赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师