你好,我来自宝鸡。我在一家国有企业工作了十多年。工厂未提供任何保险,工资未按国家最低标准计算。即使是中班工资也要占其他员工的一半,而且没有奖金。当我们提到领导总是说你是临时工,仅此而已。我想问他们是否做对了?,我们该怎么办。非常感谢。
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可以提起
劳动仲裁要求将保险补足,至于与单位的
劳动关系,肯定是有证人能够证明这一问题的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。