养老金咨询

在等待工作14年后，公司将不支付保险工资，公司也不会为即将退休的员工安排工作

2022-05-10 11:19:03

你好，可以申请劳动仲裁处理了
可以申请劳动仲裁
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以安排工伤人员待岗吗

劳动合同纠纷 1459

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

公司可以不上保险不签合同吗

公司可以不上保险不签合同吗

01:16

国企编制职工待岗公司给交社保吗

国企编制职工待岗公司给交社保吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

唐海燕律师

广东达方律师事务所

公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办

公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办

01:18

厂里故意不安排工作放假合法吗

2022年放假安排

厂里故意不安排工作放假合法吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1515

每日工作15小时是否触犯法律规定

可能违法。一般情况下，应遵守8小时工作制，但特殊行业或情况下，可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

16岁的虚岁能不能打暑假工？

虚岁16岁不可以打暑假工，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。禁止用

实际年龄和人事档案年龄是错误的，如何改变

一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商

学校要求的实习期满6个月，可以吗？

实习是试用期么，有无签合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵港律师贵港找律师贵港劳动纠纷律师贵港劳动仲裁律师贵港劳动合同纠纷律师

桂平市律师平南县律师港北区律师港南区律师覃塘区律师

贵港房产纠纷律师贵港公司法律师贵港合同纠纷律师贵港婚姻家庭律师贵港交通事故律师贵港劳动纠纷律师贵港刑事辩护律师贵港债务债权律师