社会保险法咨询
员工当月离职公司不交公积金
劳动合同纠纷
2021-08-13 19:56:11
律师解答共有2条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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