生育津贴申请完了离职了还给吗

　　现在的很多正规公司对员工的福利都很不错的，类似于五险一金等是基本配置了，对于公司怀孕的女员工公司一般都有相应的生育津贴，但是，生育津贴申请完了离职了还给吗？下面就由找法网小编为大家带来相关的法律内容。

　　一、生育津贴申请完了离职了还给吗

　　离职后一般不能再拿生育津贴了，领取生育津贴的条件之一就是在休产假的时候依法缴纳了生育保险，但是离职就没有缴纳生育保险，所有不可以领生育津贴。但是在离职前就休完产假的可以拿。

　　二、生育津贴多久可以申请

　　生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

　　申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

　　（一）参保职工的社会保障卡复印件。

　　（二）准生证、出生证和独子证复印件。

　　（三）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

　　（四）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

　　（五）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

　　三、领取生育津贴需要哪些材料

　　（一）本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；

　　（二）结婚证原件及复印件；

　　（三）夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；

　　（四）医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；

　　（五）本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件（可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一）；

　　（六）根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：

　　1、对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；

　　2、对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；

　　3、对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产或顺产）的出院小结和小孩《出生医学证明》；

　　4、对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件；

　　5、对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。申办表格本人需填写《生育保险待遇申领单》。

　　以上就是找法网小编为大家带来的生育津贴申请完了离职了还给吗的全部内容。生育津贴正是现在社会福利发展的一大政策，在离职后，生育津贴是不会再给的，如果您还有更多的法律问题，欢迎咨询找法网的相关律师，找法网会为您提供法律服务。