生育津贴咨询
经济补偿与未缴纳养老保险
劳动合同纠纷
2021-07-01 10:02:16
律师解答共有2条
单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
您好,您可以到社保部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
1480
关于未缴纳养老保险的赔偿
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
个人缴纳养老保险的标准是什么
01:50
2345
经济补偿金是否需要缴纳个税
劳动合同纠纷
300
离职经济补偿金是否缴纳个人所得税?
离职补偿金个税
员工离职后以未缴纳社保要求经济补偿
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
员工离职经济补偿金要缴个税吗?
员工离职补偿金
未交社保的的经济补偿金
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
未依法缴纳社保的经济赔偿金
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
员工入职后应当何时签署劳动合同
员工入职后应尽快签劳动合同。若单位不签,员工可要求签订,并保留证据;若单位仍不签,可向劳动监察部门投
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?根据规定,员工A
建议申请劳动仲裁解决
我是单位的班组长,不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师