承包商不合格。工人受伤了,没有买保险。我该怎么办?
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如果确是工伤,依据《社会保险法》以及《
工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是
劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养费等
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如果企业没有参保,发生
工伤事故农民工可以申请劳动部门进行工伤认定,同时向劳动部门举报未参保企业。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。