他上个月离开了，然后加入了新部门。原公司仍以未办理辞职手续为由不裁员，导致新公司未能缴纳社保。新公司在每个月5日缴纳社保，并表示如果明天不缴纳社保进入手续费，将无效。有这样的说法吗？暂时无法转身有什么影响？
2022-06-01 06:37:58
律师解答共有1条
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
