你好我下个月要请产假。我不知道如何支付工资，无论是按照以前支付的工资还是深圳的最低工资。但是，公司需要在有秩序的产假期间扣除工作津贴的1/3，但公司目前的表现并不好。我不知道津贴是否会发放。公司已经买了生育保险！如果公司想在我的产假期间终止劳动关系，公司如何进行法律补偿？
2022-09-04 06:50:10
律师解答共有3条
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发了产假工资是没有生育津贴的，两个不能同时领取。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
