劳务费咨询
提交离职申请后还要继续工作吗
2023-04-26 09:19:37
律师解答共有3条
提前三天通知即可
三天
离职申请审批通过是否需要继续工作要看公司规定了。按照正常来说,是一个月的工作交接期,这一个月,公司是让交接工作,还是让继续工作,这都看公司的了,也有提出离职,公司立刻同意办离职手续的,那样办完就能离职了。
离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动
合同
的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走;没有签订书面劳动合同的,劳动者不需要提前通知可以随时可以离开用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职申请不通过可以直接走吗
7206
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗
试用期离职申请
怀孕后离职了可以申请生育津贴吗
18168
劳动合同写明离职需提前三十天提交离职申请,我能提交离职申请后
申请国家赔偿,只有在国家机关和国家机关工作人员【违法行使职权】侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
员工提出离职申请后能反悔吗
试用期离职申请
提交离职申请后发现怀孕申请继续上班,单位以离职申请已生效为由
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工
人咨询过
继续咨询
提交了离职申请,若按正式员工离职需提前一个月提交申请,可否在
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
合同规定离职提前三个月提交辞职申请,合同期满了但未提交辞职申
劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的,只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同,对各方当事人具有法律约束力,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
235
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议
合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权