员工在合同期满后还能享受年假吗？如何享受
2022-04-28 15:34:25
律师解答共有3条
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《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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试用期员工享受年假的具体规定如下：如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。如果试用期员工未连续工作满12个月以上的，不可以享受年假
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你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
