劳务费咨询
您好,我想问一下,我在我们公司的原始工资是1940,但每小时加班费是按照1820计算的,120包含在浮动工资中!这合理吗
2022-12-16 21:23:16
律师解答共有4条
可以向劳动局反映
建议在劳动
合同
中明确
结合实际情况判断
按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费,这里的工资指的是每月的总收入,包括五险一金等,因为工资的组成部分不仅仅是基本工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按基本工资计算加班费这样合理吗
劳动工伤
2360
我的工作底薪是3300,但是加班费是按照2000计算的,这样
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
加班费按基本工资算合法吗
劳动合同纠纷
725
绩效考核加班工资怎么算
加班工资
我们经常加班,基本工资600,加班给我们算600除以21.7
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
加班工资是平时的1.2倍合法吗
加班工资
我2100的底薪,然后每天加班两个小时,加班是1.5倍算的,
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
你好,请问我厂平时加班不按1.5倍加班费,按1倍加班费算,还
您好,加班几小时那种是按平时工资的 1.5倍算的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议?
毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
你好,建议说明情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动仲裁律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师