今年，我通过了公开招聘考试，被一家公共机构录取。有一个正式的机构。试用期为一年。但在我刚上班不到两个月的时候，我检查了一下自己是否怀孕（已婚），胎儿是否有先兆流产的迹象。医生让我卧床休息。我想休假一段时间，以避免危险的时期。现在我还没有过试用期。单位是否会解雇我，是否会影响我的就业。请有经验的人帮忙，谢谢，给点建议。
2022-10-23 14:24:32
律师解答共有2条
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你好，可以向劳动局投诉的
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可以考虑报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
