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我一年工作五个月后被解雇，我怎么能要求赔偿

2022-04-21 13:35:42

劳动者在工作后被辞退，此时若用人单位违反《劳动合同法》规定，擅自解除劳动合同，且劳动者本人没有意愿继续履行合同的，那么劳动者可以要求用人单位给予二倍赔偿金
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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