离职申请咨询

我在北京的一家公司工作。我于9月25日出发，并提议于11月4日离开。我在九月份和十月份有一次工资，是根据当时提到的试用期工资支付的。我提出离职后，工作人员对我说，如果我离职，10月份的试用期工资按照北京最低工资标准发放。我想咨询一下公司。这合理吗

2022-07-13 15:47:30

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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