医保卡咨询
企业社保欠费怎么办暂停
劳动合同纠纷
2023-04-10 23:17:48
律师解答共有4条
需要请问社保部门的
可以向社保管理部门投诉
可以要求单位进行补交的
公司欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动
合同
的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤保险欠费怎么办
劳动合同纠纷
2945
社保欠费转不出去怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
个人养老保险欠费怎么补缴
劳动合同纠纷
3991
怎么查社保缴费记录,社保断缴怎么办
社保
4219
企业社保欠费 我该怎么办
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
公司注销社保怎么办
16210
企业倒闭社保欠费怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
公司破产社保欠费怎么办
股份制公司破产清算应承担的责任,要根据情况而定
人咨询过
继续咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些?
劳动者解除劳动合同的法定情形可通过协商解除或劳动者出现特定情形时由用人单位单方解除。选择处理方式时,
一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想呆在这个工作环境里
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师