辽宁省劳动和社会保障厅辽劳社发200181号文件第4款规定：“管理岗位女职工被辞退到生产岗位工作后，按照《聊劳字》199987号文件第5项规定的退休年限顺序控制退休年限顺序。我的问题是：特殊工种的女职工，以及特殊岗位八年以上，已转岗干部，在干部岗位工作五年以上，仍按特殊退休年限工作的，按不同工种45岁退休处理，或按管理岗位政策办理。如果是，女性干部是否应该享受55岁退休的政策，这与特殊工种的退休年顺序相冲突。应该实施什么样的退休政策？
2022-05-13 09:50:31
律师解答共有2条
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特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
