医保卡咨询
您好,我们公司没有签订劳动
合同
和保险。如果我辞职,我会得到什么补偿
劳动合同纠纷
2022-06-21 15:48:52
律师解答共有3条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的自己辞职是否有赔偿
劳动合同纠纷
1170
可是这家公司一直不给签劳动合同,所以我主动辞职不干,应该赔偿
公司主动提出,与劳动者协商解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1188
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
你好,我们公司没有和我们签劳动合同,我们自己辞职有补偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我在私企上班七年,没有上保险,没有签劳动合同,如果我不干辞职
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要
人咨询过
继续咨询
你好,公司不给辞职,怎么办,而且我也没有签劳动合同
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同,现在申请离职
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我离职了,上个公司造成了损失,金额大概在十万左右,公司目前还
可以扣工资,但须依法操作。具体处理方式:1.与公司协商,确定赔偿金额及支付方式;2.如协商不成,可申
人咨询过
继续咨询
我在企业微信上提出的辞职申请被驳回,能不能走
向劳动部门申请仲裁
学校以实习为由,强迫我们到指定单位实习
一般情况下可以自己选择实习单位,如果自己找不到可以去学校安排的,但是具体要根据学校的规定,你这种吃回
竞业协议不合规有效吗
竞业协议不合规可能无效。具体处理:1.审查协议内容,确认不合规条款;2.与对方协商,寻求修改或解除;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权