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该公司没有故意续签
合同
,该个人也没有提议签署合同。他能在不到一年的时间里得到双倍的补偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-12 12:57:53
律师解答共有1条
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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