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员工提出离职后推迟离职
2020-07-25 22:20:42
律师解答共有1条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
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