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自动离职不是提前一个月，日志上个月不愿持有全部工资。

2020-11-01 22:56:02

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
不能扣。员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。所以单位应当支付，即便是离职。如果拒绝支付，可以申请劳动仲裁。
不能扣的。离职单位无权克扣工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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