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企业有安置措施解决富余和超能力员工,但企业未通知为企业奉献青春的员工自动辞职或安排调离原岗位,因此,有一群员工没有收到安置费。这种企业经营方式合法吗?
2021-11-19 09:51:11
律师解答共有1条
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
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