四是企业规章制度存在严重缺陷。许多企业没有制定规章制度，或者制定的规章制度没有经过民主程序，也没有告知职工规章制度是违法的。企业因员工旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为解雇员工时，往往因规章制度不规范而败诉；
其它
2021-12-30 09:39:57
律师解答共有1条
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企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
