我已在工厂辞职，我的工资已到期并已结清，但工厂延迟支付我辞职的工资，直到三个月后。这是违法的吗？另外，当我在工厂工作时，工厂因两份工资而被拘留。加班也是每天三小时甚至四小时，但没有加班费。这是违法的吗？
2022-03-04 11:28:08
律师解答共有3条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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你好，可以去投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
