实习生咨询

你好，在我提前一个月提交辞职报告后，我没有通知老板就辞职了。这是旷工还是自动辞职？公司不给薪水对吗？

2022-09-14 07:54:26

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗

劳动合同纠纷 325

提前一个月向用人单位提出辞职，领了过辞职单，要么直接走，不发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2125

自动离职就可以不给工资吗

劳动合同纠纷 565

我提前一个月交辞职书了，但是够一个月了不批我走，要走的话不

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

我提前提出解除合同算违约吗

我提前提出解除合同算违约吗

已经提交辞职报告，不放人走，一个月后是不是就可以自动走？工资

依据我国劳动合同，劳动者离职的，仅需提前30日通知以后单位，若用人单位不支付工资的，可申请劳动仲裁

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

但有签劳动合同，提前一个星期提交辞职申请，如果自动离职，公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

公司学校在实习期间不放人

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

随州律师随州找律师随州律师随州劳动纠纷律师随州劳动仲裁律师随州劳动合同纠纷律师

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

随州房产纠纷律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州婚姻家庭律师随州交通事故律师随州劳动纠纷律师随州刑事辩护律师随州债务债权律师