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公司破产了，要求辞职。试用期内的员工应提前七天通知，无需赔偿。因为我不明白，我应要求在辞职申请表上写了个人原因的辞职，但后来我知道我可以要求赔偿。现在申请
仲裁
赔偿还有用吗？
2022-10-04 08:28:31
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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