我妻子在一家私营企业工作了四年零十个月。她于今年6月10日住院。现在她被诊断为晚期肺腺癌。现在她接受了放疗和化疗。现在企业解除劳动合同需要一次性补偿。我该如何补偿，
2022-10-06 12:10:49
律师解答共有3条
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企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的，但是需要提前一个月通知劳动者本人，并且需要向劳动者支付经济补偿金
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辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
