我在一家国有企业工作，在机场工作。工作性质是最后两天休息两天。由于犯了错误，单位惩罚了我在过去五天里休了两天假。他们将工作时间计算为在职时间，但不允许他们在夜间离开工作区域，也不允许他们在休息时间离开工作岗位。他们请两天假五天合法吗？
2022-10-23 06:44:54
律师解答共有2条
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
