试用期第几个月不转正就可以走了
2020-08-05 19:49:03
律师解答共有3条
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你好，可以到所在地区的劳动监察大队进行投诉。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期有法律明确规定，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
单位涉嫌违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
