在职证明咨询

我提议辞职不到一个月。我没有办理辞职手续。我能去下一个单位工作吗？有什么影响

劳动合同纠纷

2022-03-22 06:41:53

新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同，办理社保。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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提前一个月辞职一般有什么离职手续要办

劳动合同纠纷 1320

试用期间，我没有提前三天向公司申请离职，但是离职当天公司领导

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

北京市一格律师事务所

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麻烦问一下公司规定离职提前一个月申请，我提了离职后直接离开对

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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现在公司已经拖欠我三月份工资一个月了,后天我离职后去仲裁投诉

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《劳动法》规定，急辞工是多少天

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